CTE — Programa de Gestão de Competências [download]
Produto
Consultoria para implementação do Programa de Gestão de Competências, utilizando metodologia que permite — a partir das estratégias, objetivos e metas da organização —, mapear as competências corporativas e individuais, traçando planos de capacitação ou desenvolvimento individuais necessários à viabilização e alcance dos resultados esperados.
Atividades
Visitas técnicas à empresa para conhecimento de suas estratégias, objetivos e metas.
Definição das competências organizacionais e individuais necessárias para o alcance dos objetivos e metas empresariais.
Diagnóstico das políticas e práticas de gestão de pessoas na organização.
Aplicação de instrumentos para avaliar o nível de domínio das competências de cada colaborador e das competências corporativas.
Formulação e implementação de planos de ação, a fim de aumentar o nível de domínio das competências instaladas ou desenvolver novas.
Formulação e implementação de planos complementares, tais como: gestão de cargos e remuneração, gestão do desempenho humano, coaching, etc.
Acompanhamento dos resultados alcançados com o Programa de Gestão de Competências na organização nos 12 primeiros meses.
Avaliação do desenvolvimento das competências e das melhorias percebidas com os gestores, grupos e indivíduos.
Resultados
Implementação de um plano corporativo para desenvolvimento das competências.
Identificação dos gap´s entre o nível de domínio e o nível instalado por competência.
Desenvolvimento das competências coorporativas para alcançar os objetivos estratégicos da organização.
Duração
Três meses para a concepção e desenvolvimento do programa de gestão de competências e nove meses, consecutivos à implantação, para avaliação periódica dos planos de desenvolvimento. Tal periodicidade poder ser ajustada às necessidades da organização, complexidade das atividades e produtos, localização geográfica, número de colaboradores e estrutura disponível na empresa.
A duração dos planos complementares será definida de acordo com a abrangência e necessidades específicas da empresa.
Cliente-alvo
Empresas Incorporadoras; Empresas Construtoras e demais empresas da cadeia produtiva da construção.